【橡果】原始的、坚硬的果实。不怕困难，坚韧地活下去；不怕风吹雨打，坚韧地往前走；坚韧不拔，创造出一片自己的天地。

2020年7月6日，零牌顾问机构技术导师祖林老师和管理顾问李悦勇老师受邀作为嘉宾参加了橡果美健集团《万橡更新 再续传奇》企业文化宣导会。

2018年，祖林老师作为技术导师，辅导橡果美健集团的核心经营团队一起萃取了橡果美健的企业文化，并在2019年1月17日正式发布并导入使用。

“爱、担当、创想、乐享”是橡果美健的核心价值观。这次企业文化宣导会上，四位代表分别围绕着橡果人“爱、担当、创想、乐享”核心价值观在工作生活中的体现做了分享。

正如主持人吴蕾开场所说的，企业文化是内化于心、固化于智、外化于行。经过一年多的宣导和沉淀，从大家的分享里可以看出，橡果美健的企业文化正影响着每一个橡果人，每一个橡果人都是橡果美健企业文化的载体，他们的言行，工作生活中的点点滴滴，都在体现着橡果美健的企业文化。

宣导会中，橡果美健集团聂静洁董事长也分享了为什么取名“橡果”：每一个人的出生和成长的经历都不同，但只有坚韧地活下去，只有坚韧地往前走，才能创造出一片自己想要的天地。所有在橡果的人，和所有未来要到橡果来的人，都要具备这种坚韧不拔的精神，不会被一时的困难所击倒。

橡果美健核心价值观：

【爱】把对方放在心里，视如己出，无私地为了对方。

【担当】挑担子、负责任，为他人负重前行。

【创想】有创意地遐想。

【乐享】痛痛快快地享受一切，毫无保留地分享所爱。

最后祖林老师也提出了对橡果美健企业文化的建议：在企业文化中要植入危机应对的DNA。企业驱动主要靠战略，战略是油门，加油是靠战略，橡果一旦制定了战略目标，接下来的就是资源的匹配，通过资源匹配来驱动发展，内在的驱动力才会创造外在的机会，这是战略要解决的问题，战略是驱动发展，但企业不能盲目乐观，企业一定要有风险管理，风险管理就是企业的刹车系统，如果没有风险管理，企业容易冒进，容易犯错，企业不要做超过自己能量的事情。